成豐儀表是一家有三十多年歷史的老生產廠家了，如今我們的玻璃轉子流量計全國銷量領先，同時擁有全國唯一的非標產品的專業訂制資格，金屬管浮子流量計也擁有全國最先進的結構技術，產品銷往全國乃至全世界。這么多年來努力出來的成果，這些都跟我們企業文化的培養是分不開的。

    在進公司之前，大家就已經在每天十分鐘弟子規朗讀了，直到現在，過了將近大半年，大家還在堅持著，每周六，經理都會給我們銷售部全體成員分享弟子規心得體會。

  記得經理跟我們說過一段話：在公司，一個人不敢做壞事，是因為怕老板，這家公司是“人治”；一個人不能做壞事，是因為沒有機會，這家公司是“法治”；一個人不愿意做壞事，是因為想都沒有想過，這家公司是“心治”。得出的結論是：老板再強悍，機制再完善，也不如文化厲害。

  這就是我們成豐儀表這么多年來一直追求的公司精神，創造積極向上的文化氛圍，讓每位員工都找到一份歸屬感！

  再回到經理的弟子規心得體會上，雖然交給我們的都是一些基本的倫理道德、社交禮儀，但都可以運用到我們平時跟客戶的交流接待中，這些看似很基本、很簡單，但要長期并很好的堅持下去，那不會是一件容易的事。但是，我們做到了！

  長期的堅持，使我們成豐儀表在整個流量儀表行業中形成良好口碑，我們的成豐精神也影響到了周圍的同行業廠家，但我們不會就此停下腳步，良好的成果不會阻礙我們停止不前，只會激勵我們勇往直前，因為我們屬于成豐，成豐是我家！